Operationeel manager Groenvoorziening & Spelen bij gemeente Leiden

VACATURE

Lieke van der Weijde, dinsdag 6 januari 2026

211 sec

36 uur, maximaal € 5.554,00 (schaal 10)

Wat als jij als operationeel manager Groenvoorziening & Spelen de motor bent achter een team van zo'n 35 vakmensen? Jij stuurt inhoudelijk aan, zorgt dat onze bomen gezond blijven en maakt het openbaar groen en speelvoorzieningen aantrekkelijk voor bewoners én bezoekers. Krijg jij energie van het delen van jouw vakkennis, het versterken van mensen en het laten groeien van een team? Dan is dit jouw kans om impact te maken in onze stad.

Wat ga je doen?

Al meer dan een eeuw staat het cluster Beheer garant voor het onderhoud van de openbare ruimte in onze prachtige stad. Maar we streven naar meer dan alleen onderhoud; we willen Leidenaren verrassen met een buitenomgeving die aansluit bij hun behoeften en het ritme van de stad. We vergroenen, verduurzamen en werken actief aan een buitenruimte die klimaatbestendig is. Hiermee creëren we niet alleen BUITENGELUK voor onze inwoners en ondernemers, maar ook voor de toekomstige generaties.
Met het aanstaande vertrek (pensionering) van onze huidige manager, zijn we nu op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken.

Als operationeel manager geef jij leiding aan team Groenvoorziening & team Spelen. Je bent voor de medewerkers het aanspreekpunt voor vragen, klachten en suggesties. Jij regelt de personele taken zoals de (personeels-)gesprekken en ziekteverzuimbegeleiding. Daarnaast coördineer en prioriteer je de werkzaamheden en bewaak je de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van processen, zodat deze goed uitgevoerd kunnen worden binnen de gestelde kaders en prestatienormen. Daarbij werk je, samen met de medewerkers, continu aan het optimaliseren van werkprocessen, zodat deze effectief en efficiënt worden uitgevoerd. Je maakt daarbij gebruik van beschikbare relevante data, maar nog belangrijker de kennis en kunde van je medewerkers. Dit binnen de financiële kaders waar jij als budgethouder verantwoordelijk voor bent.

Waarom kiezen voor deze functie?

Chris de Graaff, Operationeel manager vertelt: "Wat Leiden voor mij zo bijzonder maakt, is dat je hier dagelijks werkt aan een stad waar groen en leefbaarheid zichtbaar samenkomen. Geen dag is hetzelfde. De afwisseling tussen kantoor en buiten maakt het werk leuk en uitdagend. Ons no-nonsense team is betrokken en denkt in oplossingen. We krijgen de ruimte om samen te blijven ontwikkelen, en het voelt als een fijne plek om te werken".

Dit kun je van ons verwachten

		Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
		Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
		Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
		Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
		Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
		Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
		Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Jij weet het beste uit mensen te halen en kunt goed schakelen tussen de dagelijkse gang van zaken en de lange termijn verbeterprojecten. Je hebt affiniteit met het werkterrein en het werken in een uitvoeringsorganisatie. Je werkt prima zelfstandig én in teamverband. Je hebt het vermogen om snel kennis en inzicht op te bouwen over nieuwe problematiek en werkvelden. Daarnaast ben je gericht op het continue verbeteren van de uitvoering op basis van nieuwe inzichten en analyses en vind je het vanzelfsprekend om je medewerkers daarin mee te nemen.
Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en treedt daadkrachtig op indien nodig. Je weet met natuurlijk overwicht te sturen op houding en gedrag van medewerkers.

Om deze functie met plezier en goed uit te kunnen oefenen vragen we het volgende van je:

		Hbo werk- en denkniveau.
		Een vakinhoudelijke groenopleiding (minimaal mbo-niveau 4).
		Ervaring met werkzaamheden in de groenvoorziening en/of onderhoud.
		Je spreekt de taal van de werkvloer en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van (uitvoerende) medewerkers.
		Je hebt ervaring met financiën en/of budgetten.
		Je bent flexibel en vindt het geen probleem om calamiteitendienst te draaien voor team beheer (ong. 1 week continudienst per 4 weken).
		Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door verbindende kwaliteiten.

Hier kom je te werken

Civiel & Cultuurtechniek (C&C) is verantwoordelijk voor het onderhoud van de stad. Het team bestaat uit 1 manager, 5 operationeel managers en ca. 120 medewerkers. De medewerkers van C&C zorgen voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte van de gemeente Leiden. Hieronder vallen de domeinen Water, Riolering en Gemalen, Groen, Sport, Spelen, Wegen, Wegbebakening, Kunstwerken, Parkeren, Straatmeubilair en de Kinderboerderij. Gladheidsbestrijding en de calamiteitendienst zijn tevens onderdeel van C&C.

Domein Groen bestaat uit 3 teams in de Groenvoorziening waarbij de voorman van elke team de coördinerende taken oppakt. De boomverzorgers vormen het 4e team en werken zelfstandig onder de operationeel manager. Domein Spelen bestaat uit 5 medewerkers inclusief een voorman. Onze teams bestaan uit leuke collegiale medewerkers, met passie voor de buitenruimte, die weten van aanpakken.

We maken graag kennis met je

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk woensdag 28 januari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 februari 2026.

Wil je liever eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Veronique Koster, manager Civiel & Cultuurtechniek, via 06 1146 3896.

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk.Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Gemeente Leiden

REACTIES

Er zijn nog geen reacties.

tip de redactie