Ploegmakers Cultuurtechniek behaalt MVO Prestatieladder Niveau-3

NIEUWS

dinsdag 8 juli 2014

86 sec

Met de overname van Ploegmakers Cultuurtechniek door IBN Facilitair, kreeg de onderneming al een socialer karakter. De PSO-certificering, de prestatieladder gericht op socialer ondernemen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, behaalde Ploegmakers in 2013 en was een mooie bevestiging. Op 12 juni jl. is daar het certificaat MVO Prestatieladder Niveau-3 aan toegevoegd, het bewijs dat maatschappelijk verantwoord ondernemen werkelijk geborgd is in de organisatie.

'Wij zochten naar een instrument om maatschappelijk verantwoord ondernemen ook daadwerkelijk te integreren in onze bedrijfsprocessen. De MVO-prestatieladder Niveau-3 staat dicht bij ons en was daarom een logische stap', aldus manager Peter van Kemenade. Deze MVO-certificering is gericht op het MVO-managementsysteem binnen een organisatie. Niveau-1 en -2 zijn opstapniveaus, Niveau-3 is het hoogste niveau dat algemeen haalbaar is binnen de bedrijfstak. Niveau-4 en -5 zijn respectievelijk gericht op de keten en de samenleving.

Aanvankelijk was de bedoeling het certificaat binnen een jaar aan te vragen. 'Maar dan zouden we voor ons gevoel aan de MVO-gedachte voorbij zijn gegaan. We vonden het belangrijk alle stakeholders hierin mee te nemen, en ook onze eigen medewerkers. Na een interne evaluatie hebben we destijds besloten het proces te vertragen en te wachten met de aanvraag tot het bij iedereen ‘geland’ was. Uiteindelijk hebben we er twee jaar over gedaan.' Voor zover ze bij Ploegmakers hebben kunnen nagaan, is de combinatie van de PSO-certificering en MVO Prestatieladder Niveau-3 uniek in Nederland.

De drie pijlers van MVO zijn People, Planet en Profit. 'Als het gaat om de P van People, werken we natuurlijk met IBN, maar buiten de regio ook met andere SW-bedrijven. Zoals bijvoorbeeld met Ergon in de omgeving van Eindhoven, WML in Waalwijk en de Weener Groep in Den Bosch. Verder leiden we jongeren op in een BBL2 traject en proberen ze in deze leer-werksituatie aan ons te binden. De P van Planet vullen we in door te letten op ons rijgedrag en de hoeveelheid brandstof, om zo de CO2-uitstoot te reduceren. En door aandacht te besteden aan andere milieugerelateerde zaken, waaronder het managen van het energieverbruik en een verantwoorde inkoop van materialen. De P van Profit is belangrijk voor je bestaansrecht: bij MVO gaat het om de juiste balans tussen de drie P’s.'

Voor Peter van Kemenade is er maar een manier om Ploegmakers Cultuurtechniek te leiden. 'Klanten staan voorop: voor de continuïteit is klanttevredenheid het belangrijkst. Resultaten boeken we met de mensen die bij ons werken. Als die met plezier naar hun werk gaan omdat ze in een veilige en prettige omgeving werken met voldoende mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen, volgt de ‘Profit’ vanzelf.'

REACTIES

Er zijn nog geen reacties.

Tip de redactie