Drie genomineerden winnen samen Stigas Gezond en Vitaal Werken Prijs

NIEUWS

Meike Wessels, maandag 15 februari 2021

67 sec

Niet één maar drie winnaars

Engelsman Hoveniers, Mastenbroek Bloembollen en Zoontjens Boomprojecten hebben samen de Stigas Gezond en Vitaal Werken Prijs 2020 gewonnen. Vanwege de bijzondere tijd is besloten om alle drie de genomineerde bedrijven te belonen. De prijs is op 11 februari uitgereikt door Wim van den Boomen van LTO Nederland en Math Creemers, directeur van Stigas.

Medewerker van firma Zoontjens brengt onderbeplanting aan in boombakken in gemeente Roermond

Lees ook: Drie groenbedrijven genomineerd voor de Stigas Gezond en Vitaal Werken Prijs

Het afgelopen jaar ging Stigas op zoek naar bedrijven die ondanks de aanhoudende coronamaatregelen een werkomgeving wisten te creëren waarin medewerkers duurzaam veilig, gezond en met plezier kunnen blijven werken. Stigas selecteerde ook op het feit of de bedrijven samen met hun medewerkers adequate maatregelen tegen coronabesmetting namen en erin slaagden om in deze tijd goed contact met elkaar te houden. Omdat het een bijzonder jaar is heeft Stigas besloten de prijs aan alle drie de genomineerde bedrijven uit te reiken.

Engelsman Hoveniers

Engelsman Hoveniers heeft gewonnen om haar veiligheidsproject 'O o Den' dat een cultuur creëerde waarin medewerkers elkaar via Whatsapp attendeerde op situaties die veiliger kunnen. Ook biedt het bedrijf medewerkers de mogelijkheid om structureel ander werk uit te voeren indien ze fysiek niet meer fulltime hun huidige werkzaamheden kunnen oppakken.

Mastenbroek Bloembollen

Mastenbroek Bloembollen installeerde een afzuiginstallatie en werkt met speciale veegmachines omdat het bedrijf bewust is van de gevaren van werken in een stoffige omgeving. Daarnaast wist het corona buiten de deur te houden door een indrukwekkende plexiglasconstructie te installeren.

Zoontjens Boomprojecten

Zoontjens Boomprojecten speelde in op corona door samen met haar medewerkers te kiezen voor een vierdaagse werkweek. Door het fysiek zware werk wil het bedrijf hiermee de mogelijkheid bieden om daarvan te herstellen. Ook met het idee om een gezonde balans tussen werk en privé te stimuleren. Verder maakt het bedrijf gebruik van een registratiesysteem voor (bijna)ongevallen en verbetermogelijkheden. De kracht van de herhaling, gecombineerd met een beroep op de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers, heeft ervoor gezorgd dat Zoontjens Boomprojecten een van de drie winnaars is.

REACTIES

Er zijn nog geen reacties.

Tip de redactie