|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||
Zzp-collectief in boomverzorging rooit op de moeilijkste plekken Een zzp-collectief van jonge boomverzorgers maakt in Zuid-Holland de omgeving veilig: ze snoeien en rooien oude bomen. Ze weten van wanten en gaan ver in het bereiken van hun doel. Dirk Boonstoppel van DB Boomverzorging BV: 'Wij worden gebeld als het de aannemer of hovenier zelf niet lukt. Het gaat bij ons nooit om een boom in een weiland; die kan iedereen wel weghalen. Maar er is geen plek waar wij een boom niét weg krijgen.'
Vakblad Boomzorg neemt een paar biertjes mee; die zullen de harde werkers Joost, Hendrik, Dirk en Amresh na hun bijna twaalf uur durende werkdag vast lusten. Dirk Boonstoppel kan nog niet drinken; die wil nog een paar uur gaan frezen bij een klant. Boonstoppel is degene die zijn zzp-collega's heeft uitgenodigd voor de reportage. Hij is erg blij met de flexibele schil om zich heen waarop hij altijd kan terugvallen. Hij heeft de afgelopen tien jaar keihard gewerkt om zijn klantenkring te vergroten en komt inmiddels om in het werk. Deze boomverzorgers maken deel uit van een verzameling ZZP-en de jonge honden die Zuid-Holland als werkgebied heeft. Na de opleiding in 2014 ging Boonstoppel officieel aan de slag als zelfstandige, (alhoewel hij vanaf zijn achttiende - dus al bijna tien jaar - bomen zaagt), net zoals zijn klasgenoot Van Eck. Zij huurden elkaar in. Steeds meer jonge zzp'ers in de regio kwamen met elkaar in contact, raakten bevriend en begonnen samen te werken. Inmiddels werken er in totaal zo'n vijftien zelfstandigen samen. Jaarlijks komen ze aan het begin van de zomer bijeen bij Hendrik van Eck thuis om te barbecueën. Het is een hechte club. De meeste opdrachtgevers zijn grote aannemers die een bestek uitvoeren voor gemeenten, waterschappen, VVE's, particulieren, instellingen of organisaties zoals de politie Zuid-Holland. Wisselende samenstellingAls er een klus door een van de zzp'ers wordt binnengehaald, kijkt men eerst hoeveel man er mee moeten. Van Eck: 'Afhankelijk van hoe groot de bomen zijn, hoeveel takken we moeten afvangen en hoe complex de klus is, stellen we een groep samen. Iedere zzp'er in de groep heeft zijn eigen machines en specialismes. In 60 tot 70 procent van de gevallen nemen we twee klimmers mee.'Tekst loopt verder onder de afbeelding
MachinesDe groep beschikt gezamenlijk over drie versnippercombinaties, een grote versnipperaar, een grote en een kleine stobbenfrees, een minishovel, een minikraan, een minigraver met houtklem, verschillende bussen met aanhangers en een vrachtwagen. Er wordt ook gewerkt met hoogwerkers en telekranen; deze worden gehuurd. Van Eck plaatst een kanttekening: 'Als de klus daar geschikt voor is, proberen we zoveel mogelijk zelf te doen. Een telekraan of hoogwerker is niet altijd per se beter. Soms ben je efficiënter als vier klimmers de klus doen, want een kraan kost ook flink wat per dag.'Het klein onderhoud aan de machines, zoals schoonmaken, zagen slijpen, messen wisselen, doorsmeren en kleine reparaties, doen zij zelf. Het groot onderhoud gebeurt door een aannemer. Joost Hak: 'We proberen zo ergonomisch mogelijk te werken. Hendrik heeft bijvoorbeeld een kraan op zijn versnipperaar en ik heb een kraan op mijn vrachtwagen. We proberen zo min mogelijk met grote blokken te slepen.' Ieder zijn eigen talentenDe zzp'ers zijn allemaal onder de 35 jaar op één boomverzorger na: Nico Vos van Nico Vos Groenvoorzieningen uit Maasdam. Hij is met zijn 40 jaar de onbetwiste nestor van de groep. Dirk Boonstoppel: 'Nico Vos is een voorbeeld voor mij. Hij huurde mij na mijn opleiding vaak in, waarna ik ook bij andere aannemers ging werken, en nam mij mee in zijn enthousiasme. Zoals hij het boomverzorgingsvak kleur geeft, dat is geweldig. Zeker in zijn jongere jaren leek hij wel een wervelwind. Hij heeft al heel veel bomen gerooid.'Boonstoppel verwerkt een duizelingwekkend aantal van 350 tot 500 opdrachten per jaar. Hij is dan ook degene die vrijwel constant mensen uit de zzp-schil om zich heen inhuurt. Andersom gebeurt dat eigenlijk niet meer. Boonstoppel huurt tegenwoordig zelfs af en toe zijn oude mentor Vos in. Gelukkig helpt zijn zus hem met de administratie. Ook heeft hij geleerd om wat minder perfectionistisch en wat pragmatischer te werk te gaan. Hendrik van Eck: 'Dirk is zo netjes, dat hij naar elk klein uitstekend takje toe wil klimmen. En daarna stofzuigt hij het liefste nog onder de boom. Inmiddels heeft hij geleerd dat goed goed genoeg is.' Sinds kort werkt Amresh bij Boonstoppel. Amresh staat op het punt om de opleiding tot boomverzorger te gaan doen. Boonstoppel lacht: 'Hoewel hij uit Utrecht moet komen, is Amresh altijd als eerste op het werk. Hij is heel punctueel, leert van de expertise van anderen en werkt keihard. Hij is de beste grondman die je je maar kunt wensen.' Hendrik van Eck: 'En er is geen zwaardere baan dan grondman zijn. Wij verwerken dagelijks duizenden kilo's takken. Dat betekent dat de grondman deze hoeveelheid hout moet optillen en in de versnipperaar gooien, náást het waarborgen van de verkeersveiligheid en het houden van het totaaloverzicht voor degene die in de boom zit.' Hendrik van Eck opereert onder de bedrijfsnaam Van Eck Boomverzorging. Hij heeft bij Boonstoppel in de klas gezeten op de opleiding boomverzorging. Hij weet nog uit die tijd: 'Dirk gold als onbetwist klimtalent. Niemand hield hem bij.' Boonstoppel complimenteert terug: 'Hendrik is zelf ook een uitstekende klimmer. Daarnaast is zijn kracht dat hij zijn materiaal altijd tiptop in orde heeft.' Joost Hak van Hak Boomverzorging is Boonstoppels zwager. Net als Boonstoppel heeft hij de ambitie om nog wat te groeien met zijn bedrijf, maar voorlopig wil hij even pas op de plaats maken. Hij wordt regelmatig ingehuurd door Boonstoppel en hij neemt jaarlijks, net als Hendrik van Eck, zo'n 100 opdrachten aan. Wat hij doet, wil hij goed doen. Boonstoppel zegt over zijn zwager: 'Joost is rustig en overziet situaties. Wanneer hij op het werk is, verloopt de organisatie altijd vlekkeloos. Dat is een groot talent, waar wij erg blij mee zijn.' Van Eck, die volgens zijn collega-zzp'ers altijd goedgemutst is, neemt het vaakst het woord: 'Alle jongens met wie wij samenwerken, hebben hun eigen talenten. Dat is de kracht van ons collectief. Samen zijn wij misschien wel sterker dan een groot bedrijf, want we zijn allemaal gespecialiseerd en supergedreven omdat we zelfstandig zijn. Daarnaast zijn we elkaar hondstrouw en we springen voor elkaar in de bres.' VertrouwenVan Eck verzekert ons: 'Het is een ongeschreven regel dat wij niet onder elkaars duiven schieten. Als Dirk werk binnenhaalt en mij vraagt om mee te helpen, zal ik nooit werk proberen te krijgen bij die klant, want dat is en blijft zijn klant. Andersom doet Dirk dat ook niet bij een klant van mij.' Boonstoppel vult aan: 'Dat gebeurt gelukkig niet. Alle jongens met wie wij samenwerken, zijn eerlijk. Die vertrouwensbasis is het allerbelangrijkste.'
Zijn zwager Hak gaat door op het vertrouwen: 'We zijn allemaal goed op elkaar ingewerkt. Als je moet samenwerken met mensen van de aannemer of met een hovenier, merk je het verschil direct. Dat gaat meestal ook goed, maar nooit zo vlekkeloos als werken met ons collectief. Wij hebben maar een paar woorden nodig in onze communicatie op het werk.' Van Eck knikt driftig: 'Dat komt de veiligheid ten goede. Als ik boven in de boom hang, kan ik voor honderd procent vertrouwen op onze grondman. Zit mijn lijn vast? Heb ik een vanglijn nodig? Heeft de grondman overzicht over de voetgangers en het verkeer? Wij hoeven elkaar niets uit te leggen; dat is goud waard.' Boonstoppel is het met hem eens: 'Als het op de grond goed zit, kan ik echt genieten, daar boven in de boom.'
GroeipuntenZe zijn het er alle vier over eens dat de werkvoorbereiding beter kan. Boonstoppel steekt de hand in eigen boezem: 'Het komt voor dat ik een van de jongens pas op zaterdag een bericht stuur over een werk op maandag. Eigenlijk moet hij dat op vrijdag al weten, zodat hij rekening kan houden met tijd, machines en materieel.'Van Eck geeft toe dat hij weleens heetgebakerd is als er iets misgaat, bijvoorbeeld als hij ergens met een machine aankomt en de tekening van de aannemer blijkt niet te kloppen. 'Dan ben ik een hele ochtend bezig met puzzelen en rondrijden zonder dat ik een stronk heb kunnen frezen. We kunnen dan best boos op elkaar worden aan de telefoon, want er moet natuurlijk wel geld verdiend worden. Maar 's avonds is de lucht altijd weer geklaard.' Kleding en materieelZijn boomverzorgers ijdel? Doorgaans krijgen ze nogal wat aandacht als ze in de boom hangen. Boomverzorgers staan bekend om hun dure, flitsende werkkleding, schoenen en uitgebreid werkmaterieel. Hak: 'Ik bezuinig niet op kleding en materieel. Ik doe zwaar werk; dan moet de kleding het beste van het beste zijn.'Boonstoppel: 'Wij maken dagen van tien tot twaalf uur. Dan moet de kleding lekker zitten.' De jongens om hem heen lachen hartelijk; kennelijk liep Boonstoppel er enkele jaren geleden zwaar behangen bij. Van Eck: 'Dan kwam hij aangelopen met 86 katrolletjes aan zijn klimset en allemaal rinkelende karabijnen.' Het overdadige is er inmiddels vanaf. Maar Hak vat samen: 'We zijn specialisten, dus we hebben simpelweg goede materialen.'
Leeftijd: 28 jaar Beroep: boomverzorger Opleiding: boomverzorging ETW, Helicon Eindhoven Leukste aan het vak: 'Het werk is iedere dag een uitdaging. Ik vind het mooi om zorg te dragen voor een stukje natuur. Ook is het supergaaf om te rooien, van kleine bomen tot enorme joekels.'
Leeftijd: 32 jaar Beroep: boer en boomverzorger Opleiding: praktijkervaring. Staat op het punt om de opleiding tot boomverzorger te gaan doen. Leukste aan het vak: 'Ik ben gek op machines besturen, welke dan ook.'
Leeftijd: 25 jaar Beroep: boomverzorger Opleiding: boomverzorging ETW, Helicon Eindhoven (in 2013 de jongste ETW'er van Nederland) Leukste aan het vak: 'De afwisseling, van stobbenfrezen tot werken met een telekraan. Ik houd van grote machines en herrie! Na een dag werken is er altijd veel gebeurd in het zicht. Elke dag is een uitdaging. Naast het bomen snoeien en rooien moet ik kapotte machines repareren, zware takken keurig naar beneden gooien, het verkeer leiden in drukke straten, de werkplek vrijmaken, bijvoorbeeld door auto's elders te laten parkeren, geëmotioneerde omstanders voorlichten, zoveel mogelijk bomen rooien in polders, noem maar op.'
Leeftijd: 24 jaar Beroep: boomverzorger Opleiding: boomverzorging ETW, PC Apeldoorn Leukste aan het vak: 'Zo vrij zijn als een vogel, in de natuur en in elk geval altijd buiten.'
Tip de redactie
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
